Tag Archives: auto-cunoastere

# 63 Cum sa te compari cu alti profesionisti

Ravnim adesea la “bunatatile” celor din jurul nostru. La fel se intampla si atunci cand ne comparam inteligenta, frumusetea, competentele cu alti oameni. Ravnesti la a fii ceea ce sunt altii (asa numitul statut), la ceea ce fac altii (sigur … Continue reading

Posted in Cariera, management, Progres | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

#62 CRED

“If you do not believe in yourself… chances are nobody else will.”

Posted in Cariera | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

LUCREAZA CU TINE : ceea ce crezi despre tine

Ai nevoie de pix, hartie, 7 minute nederanjat/a!

Posted in pix si agenda | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

# 59 Ce faci practic sa fii responsabil la job?

This gallery contains 1 photo.

Toata lumea vorbeste despre mai multa responsabilitate profesionala, ba chiar despre un fel de autonomie locala, care iti permite sa-ti faci munca asa cum consideri tu, dar sa livrezi rezultatul cerut, mult asteptat.

More Galleries | Comments Off

# 58 Fa ce zice popa, nu ce face popa!

Lucrez in companii cu manageri care au un impact major asupra culturii si oamenilor pe care ii conduc. Si cel mai adesea acestia nu si dau seama ca de la ei pleaca obiceiurile si comportamentul oamenilor. Fie ca sunt top … Continue reading

Posted in leadership, management | Tagged , , , , , , | Comments Off

#56 Esti un manager fericit sau nu?

Viata personala de manager… Aud des: nu fac nimic pentru mine. Nu am incredere in mine, vreau sa lucrez la increderea mea in mine.

Posted in management | Tagged , , , , , , , , , , , | Comments Off

#49 disciplina: bataie sau succes?

Din ce în ce mai mult înțeleg importanta disciplinei. Vitala pentru viata de profesionist și om care se respecta (pe el: întăresc eu!). Intalnesc adesea oameni care au in minte si in sistemul (nostru) lor de intelegere a lumii, credinta … Continue reading

Posted in Progres | Tagged , , , , , , , , , , | 2 Comments

# 40 YOUR PURPOSE does exist and does count

I meet many people asking me if my coaching partners really know what they want. I usually appreciate this question and the courage for asking. People usually don’t know what they want, but they feel what they would like to … Continue reading

Posted in Progres | Tagged , , , , , , , , , | Comments Off

#4 Lista ta de puncte forte. Keep it close!

Echivalentul cuvantului “personal strengths” in romana este “puncte forte personale”. Suna bine in engleza, insa si la noi trebuie sa fie inteles la valoarea lui reala. Asa ca mi-am propus astazi sa va impartasesc informatia despre un om deosebit cu … Continue reading

Posted in leadership | Tagged , , , , , , , , | 3 Comments