Tag Archives: dezvoltare personala

#64 Delegarea sarcinilor prin abandon

Delegarea prin abandon am inteles-o prima data la mine. Avantajul delegarii prin abandon: poti obtine de la oameni rezultate cu mult peste asteptari. In plus oamenii devin creativi si relaxati atunci cand isi indeplinesc sarcinile asa cum stiu ei mai … Continue reading

Posted in management, Progres | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

# 63 Cum sa te compari cu alti profesionisti

Ravnim adesea la “bunatatile” celor din jurul nostru. La fel se intampla si atunci cand ne comparam inteligenta, frumusetea, competentele cu alti oameni. Ravnesti la a fii ceea ce sunt altii (asa numitul statut), la ceea ce fac altii (sigur … Continue reading

Posted in Cariera, management, Progres | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

#62 CRED

“If you do not believe in yourself… chances are nobody else will.”

Posted in Cariera | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

LUCREAZA CU TINE : ceea ce crezi despre tine

Ai nevoie de pix, hartie, 7 minute nederanjat/a!

Posted in pix si agenda | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

#56 Esti un manager fericit sau nu?

Viata personala de manager… Aud des: nu fac nimic pentru mine. Nu am incredere in mine, vreau sa lucrez la increderea mea in mine.

Posted in management | Tagged , , , , , , , , , , , | Comments Off

#52 Punctele forte evitate in CV…

Punctele forte in viata ta   Zilele astea am lucrat des cu profesionisti care vor sa-si schimbe jobul. Fie ca sunt parte a unei echipe dezvoltate, fie ca sunt in fruntea ei, acestia sunt hotarati sa faca o schimbare. Aproape … Continue reading

Posted in leadership | Tagged , , , , , , , , , , | Comments Off

#51 Ce comunic prin vestimentatie in business?

Dragii mei, Din cand in cand, voi invita sa scrie la mine pe blog, oameni care ma inspira si ma energizeaza cu actiunile pe care le fac, cu consecventa si dedicarea lor. Temele vor fi strans legate de domeniul dezvoltarii … Continue reading

Posted in Progres | Tagged , , , | Comments Off

#50 Prioritizare care functioneaza – metoda FranklinCovey

Cu ceva timp in urma vizitam SUA si prin atragatoarele magazine am descoperit o agenda care m-a atras prin practica de organizare gasita in paginile ei si prin simpla ei functionalitate. Astfel sarcinile se impart in felul urmator:Este vorba despre … Continue reading

Posted in management | Tagged , , , , , , , , , , , , | Comments Off

#49 disciplina: bataie sau succes?

Din ce în ce mai mult înțeleg importanta disciplinei. Vitala pentru viata de profesionist și om care se respecta (pe el: întăresc eu!). Intalnesc adesea oameni care au in minte si in sistemul (nostru) lor de intelegere a lumii, credinta … Continue reading

Posted in Progres | Tagged , , , , , , , , , , | 2 Comments

# 40 YOUR PURPOSE does exist and does count

I meet many people asking me if my coaching partners really know what they want. I usually appreciate this question and the courage for asking. People usually don’t know what they want, but they feel what they would like to … Continue reading

Posted in Progres | Tagged , , , , , , , , , | Comments Off